Auswahl-Stellenangebote für pro Monat Vollzeit in München

Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles Verantwortung für Recruiting-, Auswahl- und Onboardingprozesse Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Payroll) sowie Sicherstellung administrativer HR-Abläufe Umsetzung und Betreuung von Compensation- & Benefits-Programmen Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung im HR-Reporting Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Generalist- oder HR-Business-Partner-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen   Das Angebot: Verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum Dynamisches Umfeld in einer innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen   Interesse?

Zusätzlich bezuschussen wir den Kauf Deiner Einsatzstiefel. So kannst Du perfekt passendes Schuhwerk für Dich auswählen. Willkommen bei MKT! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. 

Deine Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Klebearbeiten an diversen Metallkomponenten gemäß den spezifischen Anforderungen Evaluierung und Auswahl geeigneter Klebetechniken sowie Anwendung passender Klebematerialien basierend auf den technischen Anforderungen Durchführung von Qualitätskontrollen an den verklebten Teilen Gewissenhafte Dokumentation der durchgeführten Klebearbeiten  Koordination mit anderen Abteilungen oder Teams Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbarErfahrung im Umgang mit verschiedenen KlebetechnikenSorgfältige und präzise ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 22,00 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € brutto1500 Euro Bonuszahlung: Nach vier Monaten im Unternehmen erhältst du 750 € brutto – nach 14 Monaten erneut 750 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten – auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?

Zeiss in der Software Calypso Festlegung des Messablaufes von Prüfarbeitsgängen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fertigungs- oder Prüfplaner unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und unter Einhaltung geltender Luftfahrtregelwerke / Werksnormen Auswahl von Messmaschinen für den erforderlichen Anwendungsfall Festlegung der programmierrelevanten Aspekte von Vorrichtungen Festlegung und Definition von Messtastern / Messkulissen Weiterverarbeitung von CAD-Daten Erstellung von Arbeitsunterlagen (z.B.

Ihre Aufgaben: Unterstützung des Lead Buyers bei dessen strategischen Aufgaben Umsetzung der vereinbarten Ziele speziell unter der Berücksichtigung der Versorgungssicherheit und der Produktqualität Selbstständige Prüfung von Anforderungen Initiieren und Managen von Ausschreibungen Erstellen von Anfragen und Bestellungen nach Vorgabe Durchführen von nationalen Beschaffungsmarktrecherchen Unterstützung bei dem Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen u.a. durch Suche, Auswahl und gegebenenfalls Qualifizierung geeigneter Lieferanten nach Vergabe Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten, bei Bedarf unterstützt durch den Vorgesetzten Abstimmung mit dem Projektverkauf und den crossfunktionalen Teams Eigenverantwortliche Durchführung kontinuierlicher Bedarfsanalysen Entwicklung strategischer Ziele in Abstimmung mit dem fachlichen Vorgesetzten Durchführung von nationalen und internationalen Beschaffungsmarktanalysen Erstellung von Angebotsmatrizen und Prüfung fachlicher Aspekte ldentiflzlerung von Kostensenkungspotentialen sowie die Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Selbstständige Führung von Verhandlungen und Prüfung von Inhalten im Rahmen von vorgegebenen Richtlinien Umsetzung von eProcurement-Themen (Kataloge, Prozesse etc.)  

Zusätzlich bezuschussen wir den Kauf Deiner Einsatzstiefel. So kannst Du perfekt passendes Schuhwerk für Dich auswählen. Wir sind eine MKT-Familie! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. 

Zusätzlich bezuschussen wir den Kauf Deiner Einsatzstiefel. So kannst Du perfekt passendes Schuhwerk für Dich auswählen.    Willkommen bei MKT! Damit Dir der Einstieg bei uns leicht fällt, setzen wir auf strukturierte Onboarding-Prozesse. Du erhältst also eine ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner und allen Infos, die Du brauchst.

Ihre Aufgaben Durchführung von Maler-, Lackier- und Gestaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich Vorbereitung von Untergründen durch Schleifen, Spachteln und Grundieren Auswahl und Verarbeitung geeigneter Farben, Lacke und Materialien Ausbesserungs- und Sanierungsarbeiten an Wänden, Fassaden und Holzoberflächen Umsetzung individueller Kundenwünsche und kreativer Farbkonzepte Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und Lackierer/in oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation Erfahrung im Bereich Farbgestaltung, Renovierung oder Sanierung Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am kreativen Arbeiten Motivation, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.